Roma képzési kereső
Meta
Category Archives: Fülöp Henrik
Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul
reSTART II: HR Erőforrás gazdálkodás Modul Felelős beosztást töltesz be? Személyzetis, vagy munkaügyis szakemberként dolgozol egy cégnél, de nincs elég szabad kapacitásod, nincs időd, lehetőséged az álláshirdetésekre jelentkezők között válogatni, felmérni, kiértékelni? Mindebben támogatásra, segítségre van szükséged? Magyarországon kiemelkedő reSTART programunk HR Erőforrás gazdálkodás moduljának keretein belül egyéni munkavállalói hajlandósági kompetenciamérésünk, és kiértékelési rendszerünk, profilalkotási […]
A Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul bejegyzés először a Országos Média jelent meg.
Posted in Egyéb, Fülöp Henrik, Hírek, HR Erőforrás gazdálkodás Modul, Oktatási és képzési hírek, Országos hírek, reSTART Program, Út a munkaerőpiacra, Út a munkaerőpiacra Szakma specifikus képzés sorozat, Út a munkaerőpiacra Szakmaspecifikus képzés sorozat, www.felnottkepzes.hu
Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul
reSTART III: – Profiling Modul (Munka előtt – Képzés után, Belépni és megfelelni) Végeztél tanulmányaiddal, iskoláiddal? Megszerezted diplomádat, szakmádat? Képes és kész vagy dolgozni? Szeretnél „végre” állást találni, egy jól fizető munkahelyen, hosszútávon, az áhított elismerést elnyerni? Ennek eléréséhez szakmai gyakorlat hiányában arra van szükséged, hogy megismerd Önmagad, és tudd, mire is vagy képes valójában! […]
A Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul bejegyzés először a Országos Média jelent meg.
Posted in Egyéb, Fülöp Henrik, Hírek, Oktatási és képzési hírek, Országos hírek, Profiling Modul, reSTART Program, Út a munkaerőpiacra, Út a munkaerőpiacra Szakmaspecifikus képzés sorozat
Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul.
reSTART IV: HR Inga Modul (Az akarat és a megfelelés) Munkavállalóként hosszú ideje dolgozol ugyan azon a munkahelyen, ugyan abban a pozícióban? Úgy érzed, ennél többre vagy képes, de még Te Magad sem tudod, hogyan lennél jobb, és melyik kulcs nyitja azt az ajtót, melyre Neked szükséged van? Munkáltatóként szeretnéd csökkenteni költségeidet a felesleges fluktuáció […]
A Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul. bejegyzés először a Országos Média jelent meg.
Posted in Egyéb, Fülöp Henrik, Hírek, Inga Modul (Az akarat és a megfelelés), Oktatási és képzési hírek, Országos hírek, reSTART Program, Út a munkaerőpiacra, Út a munkaerőpiacra Szakmaspecifikus képzés sorozat
Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul
reSTART V: HR Kontroll Modul Munkáltatóként szeretnéd elkerülni a felesleges munkaerőváltást, az azzal járó esetleges fluktuációt, és annak költségeit? Szeretnéd csapatod hajlandóságát, együttműködési és probléma megoldási készségeit növelni? Egyedülálló reSTART programunk HR Kontroll moduljának segítségével felmérjük és kiértékeljük a hajlandóság alapú kompetenciákat, helyzetelemzést készítünk, mely alapján fejlesztési, támogatási, képzési javaslat csomagot állítunk össze. reSTART Program […] Continue reading
Posted in Egyéb, Fülöp Henrik, Hírek, HR Kontroll Modul, Oktatási és képzési hírek, Országos hírek, reSTART Program, Út a munkaerőpiacra, Út a munkaerőpiacra - HR Kontroll Modul, Út a munkaerőpiacra Szakmaspecifikus képzés sorozat
Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
Út a munkaerőpiacra – Alapkompetencia fejlesztése Modul
reSTART – VI: Alapkompetencia fejlesztése Modul Írási, olvasási, számolási problémákkal küzdesz? Kommunikációs, beszédkészségbeli gondjaid vannak? Mi ennek megoldásában is segítünk! A reSTART programunk Alapkompetencia fejlesztése moduljának célja, azoknak az ismereteknek, készségeknek, kompetenciáknak az elsajátítása, melyek elengedhetetlenek a szakképzésbe való bekapcsolódáshoz. A képzés célcsoportját azok a hátrányos helyzetű felnőttek alkotják, akik nem, vagy csak részben rendelkeznek […] Continue reading
Posted in Alapkompetencia fejlesztése Modul, Egyéb, Fülöp Henrik, Hírek, Oktatási és képzési hírek, Országos hírek, reSTART Program, Út a munkaerőpiacra, Út a munkaerőpiacra Szakma specifikus képzés sorozat, www.felnottkepzes.hu
Út a munkaerőpiacra – Alapkompetencia fejlesztése Modul bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
Fülöp Henriket kérdeztük az “IOSZIA” társadalmi szerepvállalásáról.
Társadalmi szerepvállalásunk Korunk sajátossága, hogy egyre nagyobb hangsúly helyeződik a munkaerő-piaci versenyképesség megtartására, a veszélyeztetett munkahelyek megőrzésére, illetve az esetleges átszervezések esetén a munkavállalók továbbképzésére, átképzésére – s nem utolsó sorban az intézmények, vállalatok szakmai fejlődésének fontosságára is. Célunk a szakemberek régióban tartása a számukra megfelelő szakmai és továbbképzések rendelkezésre állásával („Tudás a fejben, szakértelem […] Continue reading
Posted in egyedüli esélyeként a Romáknak, Felnőttképzés, Felnőttképzési hírek, Fülöp Henrik, ioszia, Oktatási hírek, ROMA FELFARKOZTATÁS, Társadalmi szerepvállalásunk
Fülöp Henriket kérdeztük az “IOSZIA” társadalmi szerepvállalásáról. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva